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人才招聘
 

招聘职位:

一、置业顾问(房地产经纪人):多名

岗位描述:

1、 根据市场情况,通过多种渠道开发客户、房源;

2、 了解并满足客户需求,为客户匹配适合的房源;

3、 对所属责任商圈、楼盘进行资源开发、拓展客户等维护工作;

4、 为业主制定有效的租/售方案,并陪同客户实地看房,促成签约,

并提供售后服务等。

 

招聘条件: 

1、年龄22岁以上,高中以上学历,作风正派、身体健康;

   2、欢迎应届毕业生,无行业经验亦可,具有良好的气质形象,

积极向上的工作态度、 吃苦耐劳,做人有目标有梦想,敢于挑战自己、

挑战高收入!; 

3、具有良好的沟通技巧和开拓能力,有相关的工作经验优先,熟悉电脑操作; 

4、有团队合作精神,应变能力强,能承受较大的工作压力; 

5、从事过保险行业者优先;

6、熟悉使用日常电脑操作、需自备交通工具。

 

 福利待遇:阶梯式底薪+多种方案跳点式佣金+绩效奖+

内部双轨制晋升平台+持续的培训

 

工作地点:阳东、阳江

 

二、地产门店经理:

岗位描述:
1、负责所管辖分店的各项业务运营工作,带领销售团队执行工作计划,

完成分行盈利目标; 
2、安排团队中各员工日常工作,做好房产信息开发、收集工作, 

指导、协助员工开展业务,取得业绩;
3、管理好各项日常店务工作,确保公司各项制度、指标的执行落实; 
4、招募及培训、带训员工,做好团队建设工作,不断提高业绩水平、管理水平。 

岗位要求: 
1、大专以上学历,年龄28岁至35岁,身体健康、作风正派、无不良爱好; 
2、有年以上二手房销售经验,至少两年以上同等岗位管理经验,

性格强势、执行力强,可独当一面负责门店运营、日常管理工作;
3、刻苦耐劳,积极主动、乐观,诚信务实,具有良发的职业素质和团队意识,

应变能力强,善于沟通及协调,能承受较大工作压力;
4、熟悉阳江本地二手房政策、行情。

待遇:阶梯式高底薪+管理绩效奖+交通补贴、通讯+社保+门店盈利分红+外派培训

工作地点:阳东、阳江

 

 

、房产销售储备干部:

1、岗位职能:二手房销售团队储备干部、储备分店经理、储备店长 
2、岗位描述:
1、有志于从事房地产销售行业,有一定企业管理及管人带人之经验,愿意从基础学起,

作为公司后备发展力量;
2、学习期结束后,负责组建新的销售团队(34人),对团队成员进行招募、

选聘、培训、上岗等工作;
3、负责销售团队的日常管理工作,带领、指导、激励团队取得优异成绩,

同时实现个人价值; 
职业发展通道:储备干部(3个月至半年学习期)〉预备分行经理(3个月)〉分行经理(1年)

     

联系人:洪小姐

联系方式:0662-8829009

公司地址:东风三路36号华乐居A栋



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